社会养老保险新政策

阳江拉手网:为什么要鼓励2.5天休假制度?

来源:社会养老保险 发布时间:2020-05-01 浏览次数:

为什么要实施2.5天休假,是为了鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下,各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假;

鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

4月24日,省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》,提出各类单位结合自身实际,实施周末2.5天弹性作息制度,真正把带薪休假制度落到实处。

《通知》提出,促进劳动节等假日旅游消费。工会组织可依据规定,组织会员职工开展职工(劳模)疗休养及春游活动。各市县因地制宜推出文旅消费券、惠民卡等措施,支持出台形式多样的消费补贴办法,促进文旅消费。按照“先周边再外地、先近程后远程”的原则,推出一批一日游、周边游、采摘游、亲情游线路和产品,策划一批生态旅游、红色旅游、体育旅游、休闲旅游、研学旅游产品。省市联动举办“文化惠民消费季”活动,实施多项政策叠加,加大惠民乐民力度,提振消费信心。开发一批生态休养、运动康体、文化养心、康疗养生、健康养老等康养旅游产品,推动健康旅游服务一体化建设,打造一批骑行、徒步等户外旅游项目和经营规范、服务周到的健康旅游基地。

《通知》要求,落实劳动节等假日疫情防控措施。严格落实《旅游景区恢复开放疫情防控措施指南》,暂不开放旅游景区室内场所,景区日接待游客量不得超过核定最大承载量的30%。各地要及时将当地旅游景区开放和接待安排情况向社会公示,强化提升预约机制,通过即时通讯工具、手机客户端、景区官网、电话预约等多种渠道,推行分时段游览预约,引导游客间隔入园、错峰旅游。旅游景区要配备足够的人员设备,做好游客体温筛检,结合实际,配套使用“安康码”核验;发现可疑人员,应当劝阻其进入,进行暂时隔离,并立即通知当地疫情防控部门及时处置。

多省明确2.5天休假

2020年3月起,多地陆续提出推行每周2.5天假期。

1、浙江

3月,浙江省发文鼓励实施一周4. 5天弹性工作制;

支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

2、甘肃陇南

3月12日,甘肃陇南发通知称,每周星期五下午,各行政事业单位在完成工作任务,安排好值班人员的情况下,可以鼓励其余职工休假旅游等。

3、江西

3月19日,江西省发通知称,今年二季度试行周末2.5天弹性作息。

4、河北

3月30日,河北省文化和旅游厅提出将鼓励推行周末2.5天弹性休假

5、安徽

4月24日,安徽省通知提出各类单位结合自身实际实施周末2, 5天弹性作息制度,真正把带薪休假制度落到实处。

6、湖北利川

4月25日,湖北利川市人民政府网站发布消息:利川出台2.5天弹性休假等实举,用工会经费为干部职工购买旅游年卡,倡导干部职工到州内旅游消费,助推旅游业恢复发展。

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